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            陈XX考核为D等,公司与其解除劳动关系

            • 作者:吴谢成 更新时间:2016/8/29 11:07:00 来源:人事部
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                陈XX同志,男,201093日与公司签订劳动合同,被安排至检修公司业务部从事驾驶员工作。20165月,在公司组织的2015-2016年度考核中考核为D等。于2016620日被业务部退回瑞通公司。因公司暂时无驾驶员岗位,无法安置,根据公司《因客观情况发生重大变化劳动合同变更或解除的处理意见》,安排该同志休假并等待通知。2016720日,因该同志个人原因,不再等待公司安排工作,提出解除劳动关系。经公司研究决定,于2016725日按程序与其解除劳动关系。

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