2015年2月28日,永乐项目部永久关闭,王XX被退回瑞通公司。根据瑞通公司《因客观情况发生重大变化劳动合同变更或解除的意见》规定,经与本人沟通,王XX决定等待公司另行安排工作。6月份,公司安排王XX到乌斯河项目部工作,因工资待遇问题,王XX再次与公司协商,要求公司另行安排工作。几经努力,10月份,公司安排王XX到枕头坝工业物管项目部工作,10月4日,王XX正式到岗。在此期间,公司按规定向其发放了3个月生活补贴,并购买了社会保险,保障了员工利益。
2015年2月28日,永乐项目部永久关闭,王XX被退回瑞通公司。根据瑞通公司《因客观情况发生重大变化劳动合同变更或解除的意见》规定,经与本人沟通,王XX决定等待公司另行安排工作。6月份,公司安排王XX到乌斯河项目部工作,因工资待遇问题,王XX再次与公司协商,要求公司另行安排工作。几经努力,10月份,公司安排王XX到枕头坝工业物管项目部工作,10月4日,王XX正式到岗。在此期间,公司按规定向其发放了3个月生活补贴,并购买了社会保险,保障了员工利益。