肖X、魏XX、黄X于2015年1月1日由我公司派遣到国电置业有限公司，分别为治安主管、会所领班和专职服务员。2015年6月，国电置业有限公司进行了岗位组聘套改，这3名员工均根据岗位组聘文件参加了竞聘，但未竞聘成功，国电置业公司根据岗位组聘结果对其进行了工作调整，并发放了正式的报到通知。

这3名员工不服从调整，要求继续从事原岗位工作，但岗位组聘后，原有岗位已不存在，不能让其在原岗位继续工作，但这3名员工依然到原岗位上班，未到新岗位报到。

针对这一情况，国电置业公司、瑞通公司和社区分管人员分别与3人谈话，就此事进行沟通。置业公司承诺岗位调整后，其工资水平不降，工作地点也不变，并且与其他员工享有同样的晋升空间和机会。经多方沟通，3人依然不服从公司调整。国电置业公司决定与其进行进一步沟通协调，若依然不服从公司安排，将根据公司管理制度将3人退回瑞通公司处理。